TRY BOX GYMでの5つのメリット
従業員の満足度の向上
企業様がジム法人会員になることにより従業員の満足度が期待できます。
少子高齢化により、人材の確保は年々困難になっている中
ここ数年の「最優先解決課題」の従業員の定着率がこの満足度により直結していくといえます。
従業員一人ひとりが心身共に健康へ
従業員様の体と心の双方が健康でストレスのない環境になることが期待されます。
ジムに通いやすい環境を企業様が作ることで、従業員様が運動する機会が増え
日々の生活にスポーツを取り入れることで下記の効果も期待できます。
従業員様のメリットだけではございません。
体の部分では、従業員様の健康になる、または維持することで企業様の負担する“医療費”も軽減できます。
また、心の部分でメンタルケアなど行うことで
従業員様の「休職・離職率」を下げる効果が見込めることにより双方のメリットになりうるのです。
採用時の武器として
ジムの法人会員になることにより採用時の企業側からのアピールポイントとして活用することができます。
最近の求職者の傾向として「企業の福利厚生を重視している」とのデータも上がっており、
マイナビ調べでは、
企業でもっとも注目するポイントは「福利厚生の充実」と発表されているくらいです。
つまり働きやすい環境のアピールは、採用活動の強化につながります。
社内の人間関係の向上
運動を従業員様同士が一緒に行うことで、普段あまり交流がない従業員様同士の交流の場にもなります。
共通の目的を持った場所では、従業員様同士の部署えお超えたコミュニケーションの場にもなることで
社内コミュニケーションが活発となり「仲間意識」や「人間関係」を良好にする効果が期待できます。
経費計上が可能
法人会費の費用は「福利厚生費」として認められます。つまり“節税”につながる。
※ 但し、経費として認められるケースには従業員様が利用できるサービスでなければなりませんので
一部経費として認められないケースもございますので詳細は提携税務機関にお問い合わせください。
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※2 上記内容は、一例です。企業様、事業主様の規模やご要望によって毎月の価格を算出させていただきます。